持續領航AI培訓 緯育TibaMe再獲HolonIQ「Taiwan EdTech 50」肯定
2024-11-25
鑑於生成式AI的發展與對百工百業的影響力，緯育TibaMe在這幾年的發展中，人才賦能主題從資通訊技術擴展至管理、語文，更積極拓展AI/GAI應用主題的賦能，以變動新常態下的「工作技能重塑」及各階段的人才賦能服務，獲得2024年《HolonIQ》JOBS & UPSKILLING 殊榮。
鑑於生成式AI的發展與對百工百業的影響力，緯育TibaMe在這幾年的發展中，人才賦能主題從資通訊技術擴展至管理、語文，更積極拓展AI/GAI應用主題的賦能，以變動新常態下的「工作技能重塑」及各階段的人才賦能服務，獲得2024年《HolonIQ》JOBS & UPSKILLING 殊榮。
隨著AI技術的快速發展，人力資源管理面臨前所未有的轉型挑戰，根據麥肯錫的研究指出，到2025年，全球約25%的工作內容可由AI技術完成，因此，人資應該提前規劃，協助員工適應這種轉變。緯育TibaMe for Business舉辦《人資練功坊》，邀請東森集團AI商學院中心經理 林怡君Gina，與我們分享東森集團轉型推動的經驗談，以及面對崗位任務轉變的人資心態，為HR專業人員提供實務指引。
親愛的企業夥伴們好：
近期坊間對於本公司產品 (TibaMe for Business 雲端培訓平台) 有一些誤解，對此向各位報告：基於服務客戶的精神，緯育持續提供最優質的學習平台，包含平台版本免費更新，以及93%客服問題於3日內處理完畢，以減少客戶中斷學習之困擾。
