AI時代下的人資任務與角色轉換:從傳統HR到數位人才發展推手 2024-11-20 隨著AI技術的快速發展,人力資源管理面臨前所未有的轉型挑戰,根據麥肯錫的研究指出,到2025年,全球約25%的工作內容可由AI技術完成,因此,人資應該提前規劃,協助員工適應這種轉變。緯育TibaMe for Business舉辦《人資練功坊》,邀請東森集團AI商學院中心經理 林怡君Gina,與我們分享東森集團轉型推動的經驗談,以及面對崗位任務轉變的人資心態,為HR專業人員提供實務指引。 閱讀更多 »
【重要公告】緯育雲端培訓平台持續營運,全新功能即將登場! 2024-11-04 親愛的企業夥伴們好: 近期坊間對於本公司產品 (TibaMe for Business 雲端培訓平台) 有一些誤解,對此向各位報告:基於服務客戶的精神,緯育持續提供最優質的學習平台,包含平台版本免費更新,以及93%客服問題於3日內處理完畢,以減少客戶中斷學習之困擾。 閱讀更多 »
團隊溝通煉金術 以『建設性回饋技巧』提升員工投入及績效 2024-10-07 績效對話是一門藝術,它不僅關係到員工過去的表現,更是激發未來潛力的關鍵。在年底員工績效面談過程中,有效的溝通可以提升企業與員工雙向共識以及共同成長的機會。本文將探討如何以『建設性回饋技巧』達成有效的績效面談,並提升員工參與度,實現個人和組織的共同發展。 閱讀更多 »