在AI時代，企業面臨著人才培訓「效率與效果」的雙重挑戰。AI輔助培訓的出現，不僅重新定義了學習體驗，更為企業提供了精準對應個人需求、即時調整學習策略的解方。隨著技術快速進步，AI已經從輔助工具進化為培訓過程中的重要夥伴，為企業人才發展帶來革命性的改變。

隨著AI技術的快速發展，人力資源管理面臨前所未有的轉型挑戰，根據麥肯錫的研究指出，到2025年，全球約25%的工作內容可由AI技術完成，因此，人資應該提前規劃，協助員工適應這種轉變。緯育TibaMe for Business舉辦《人資練功坊》，邀請東森集團AI商學院中心經理 林怡君Gina，與我們分享東森集團轉型推動的經驗談，以及面對崗位任務轉變的人資心態，為HR專業人員提供實務指引。