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AI時代下的人資任務與角色轉換:從傳統HR到數位人才發展推手

隨著AI技術的快速發展,人力資源管理面臨前所未有的轉型挑戰,根據麥肯錫的研究指出,到2025年,全球約25%的工作內容可由AI技術完成,因此,人資應該提前規劃,協助員工適應這種轉變。緯育TibaMe for Business舉辦《人資練功坊》,邀請東森集團AI商學院中心經理 林怡君Gina,與我們分享東森集團轉型推動的經驗談,以及面對崗位任務轉變的人資心態,為HR專業人員提供實務指引。

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/18人資共學營(北部場) 數位科技賦能: 一站式解決企業人才轉型痛點

▍4/18人資共學營(北部場)數位科技賦能: 一站式解決企業人才轉型痛點  ▍

數位科技賦能已成熱門議題,企業人才轉型勢在必行!我們了解企業主與人資單位正面臨跨域人才轉型的痛點,精心設計本次活動,將引領您深入探討企業在數位科技賦能的培訓趨勢,親自體驗職能評鑑的策略與實踐,同時邀請企業現身分享案例。為您的組織找到提升員工生產力的解決方案,共同應對企業人才培育的挑戰。

✧ 主辦單位:緯育TibaMe for Business X 芮可REC
✧ 活動時間:2024/4/18(四) 14:00~16:30
✧ 活動地點:緯育TibaMe-台北職訓中心(南京復興捷運站)