緯育TibaMe for Business 數位課程製作培訓紀實－新凱汽車
新凱集團自創立以來，不斷成長茁壯，跨足了汽車與建設開發事業，基於顧客至上的初衷，追求自我服務品質。為打造美好生活版圖的信念，踏實地鑽研核心領域，並一步一步深耕穩固基礎，構築屬於新凱集團事業群的理想。緯育TibaMe for Business除了能建置學習平台外，更提供製課培訓讓資深員工了解如何將自己所會、所熟悉的業務內容，傳承、轉換為線上課程供所有相關員工進行學習，是緯育的服務亮點。
新凱集團自創立以來，不斷成長茁壯，跨足了汽車與建設開發事業，基於顧客至上的初衷，追求自我服務品質。為打造美好生活版圖的信念，踏實地鑽研核心領域，並一步一步深耕穩固基礎，構築屬於新凱集團事業群的理想。緯育TibaMe for Business除了能建置學習平台外，更提供製課培訓讓資深員工了解如何將自己所會、所熟悉的業務內容，傳承、轉換為線上課程供所有相關員工進行學習，是緯育的服務亮點。
安杰物業線上化的第一年專注從內部人才訓練發展為主，希望下個階段能擴大培訓服務版圖，轉型為服務業教育訓練與顧問機構，由內而外拓展至同業、跨業人才訓練，為產業做出貢獻，培養物業與跨產業管理經理人、接班人計劃、分享know-how場域經歷、個人素養的培訓。
結合緯育TibaMe的育成平台與服務，共同打造快速、高效、系統化的規模化培訓…
緯育TibaMe for Business除了能建置學習平台外，更提供製課培訓讓資深員工了解如何將自己所會、所熟悉的業務內容，轉換為線上課程供所有相關員工進行學習，也是緯育的一大服務優勢。
本次的製課培訓邀請裕信與裕新汽車參訓人員，一起到緯育總部來參與，目標是採團隊共創與分組競賽的帶領方式，共同完成產出，並藉由這個機會，讓同集團公司可以充分交流與觀摩成果。
2020新冠肺炎侵襲全球，產業暴跌性走到谷底、服務業首當其衝。許多產業面臨停工、歇業。不過、最壞的時機、總有最好的機會，商業司委託商研院，規劃「餐飲與零售人才加值培訓計畫」，搭配緯育TibaMe for Business學習平台、協助近千家練足內功、撐過疫情挑戰。
新冠疫情後，更加速各產業導入數位的決心。農訓協會與緯育TibaMe for Business合作導入線上學習資源與數位課程製作服務，服務全台及離島超過340家農漁會，今年開始部份實體培訓轉為線上，打造全台最大「農漁業零距離學習庫」，在疫情影響下學習不停擺!
遠通電收早在2015年即開始鼓勵員工進行相關課程的學習，並在2019年導入緯育TibaMe的人工智慧、區塊鏈、雲端技術、行動應用四項共47門線上課程，總經理張永昌強調：「利用數位科技啟發創新商業模式，專業數位力課程最終要有應用在工作上的成效」，也就是不只學習還要應用並產出成效。
新凱集團自創立以來，不斷成長茁壯，跨足了汽車與建設開發事業，基於顧客至上的初衷，追求自我服務品質。為打造美好生活版圖的信念，踏實地鑽研核心領域，並一步一步深耕穩固基礎，構築屬於新凱集團事業群的理想。緯育TibaMe for Business除了能建置學習平台外，更提供製課培訓讓資深員工了解如何將自己所會、所熟悉的業務內容，傳承、轉換為線上課程供所有相關員工進行學習，是緯育的服務亮點。
安杰物業線上化的第一年專注從內部人才訓練發展為主，希望下個階段能擴大培訓服務版圖，轉型為服務業教育訓練與顧問機構，由內而外拓展至同業、跨業人才訓練，為產業做出貢獻，培養物業與跨產業管理經理人、接班人計劃、分享know-how場域經歷、個人素養的培訓。
結合緯育TibaMe的育成平台與服務，共同打造快速、高效、系統化的規模化培訓…
緯育TibaMe for Business除了能建置學習平台外，更提供製課培訓讓資深員工了解如何將自己所會、所熟悉的業務內容，轉換為線上課程供所有相關員工進行學習，也是緯育的一大服務優勢。
本次的製課培訓邀請裕信與裕新汽車參訓人員，一起到緯育總部來參與，目標是採團隊共創與分組競賽的帶領方式，共同完成產出，並藉由這個機會，讓同集團公司可以充分交流與觀摩成果。
2020新冠肺炎侵襲全球，產業暴跌性走到谷底、服務業首當其衝。許多產業面臨停工、歇業。不過、最壞的時機、總有最好的機會，商業司委託商研院，規劃「餐飲與零售人才加值培訓計畫」，搭配緯育TibaMe for Business學習平台、協助近千家練足內功、撐過疫情挑戰。
新冠疫情後，更加速各產業導入數位的決心。農訓協會與緯育TibaMe for Business合作導入線上學習資源與數位課程製作服務，服務全台及離島超過340家農漁會，今年開始部份實體培訓轉為線上，打造全台最大「農漁業零距離學習庫」，在疫情影響下學習不停擺!
遠通電收早在2015年即開始鼓勵員工進行相關課程的學習，並在2019年導入緯育TibaMe的人工智慧、區塊鏈、雲端技術、行動應用四項共47門線上課程，總經理張永昌強調：「利用數位科技啟發創新商業模式，專業數位力課程最終要有應用在工作上的成效」，也就是不只學習還要應用並產出成效。
新凱集團自創立以來，不斷成長茁壯，跨足了汽車與建設開發事業，基於顧客至上的初衷，追求自我服務品質。為打造美好生活版圖的信念，踏實地鑽研核心領域，並一步一步深耕穩固基礎，構築屬於新凱集團事業群的理想。緯育TibaMe for Business除了能建置學習平台外，更提供製課培訓讓資深員工了解如何將自己所會、所熟悉的業務內容，傳承、轉換為線上課程供所有相關員工進行學習，是緯育的服務亮點。
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結合緯育TibaMe的育成平台與服務，共同打造快速、高效、系統化的規模化培訓…
緯育TibaMe for Business除了能建置學習平台外，更提供製課培訓讓資深員工了解如何將自己所會、所熟悉的業務內容，轉換為線上課程供所有相關員工進行學習，也是緯育的一大服務優勢。
本次的製課培訓邀請裕信與裕新汽車參訓人員，一起到緯育總部來參與，目標是採團隊共創與分組競賽的帶領方式，共同完成產出，並藉由這個機會，讓同集團公司可以充分交流與觀摩成果。
2020新冠肺炎侵襲全球，產業暴跌性走到谷底、服務業首當其衝。許多產業面臨停工、歇業。不過、最壞的時機、總有最好的機會，商業司委託商研院，規劃「餐飲與零售人才加值培訓計畫」，搭配緯育TibaMe for Business學習平台、協助近千家練足內功、撐過疫情挑戰。
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